近日，公司开始招聘一批行政人员，从招聘情况来看，有些大学生不喜欢服装行业因为是传统行业，但也有一些大学生对从事服装行业还是很感兴趣的，同时也对太原服装厂存满了好奇。今天我就带大家一块来了解一下我们太原服装厂的整体概况：

首先，是岗位部门，一般太原服装厂都有两个***基础的职能部门，及生产部和销售部，一般情况下生产部都是独立核算运行的，销售部是独立与工厂外公司化运行的。

太原服装厂的生产工人平时都是很枯燥的，由于是劳动密集型行业，平时工作也都很紧张，不过既然选择了这个行业，就应当为自己选择的跑道去冲刺。我相信坚定的信念一定会伴着大家欢笑的、努力地、飞快地奔跑。

太原服装厂的销售部门实际上说是部门，实际上公司的核心岗位都在这儿，例如财务部，企划部，行政部，人力资源部，产品研发部，营销部，信息技术部，采购部，品牌运营部，培训部等。

就发展空间来讲，稍大点的太原服装厂资金规摸和实力都不容小觑，正常的一个生产工作服的太原服装厂，光工作服备货就10万套左右加上公司的固定资产，及营运资金在1000万以上，主要市场也是覆盖全国16个省份之多的。

我认为太原服装厂行业的发展空间是非常大的，其所涉及的知识管理体系非常******，从产品研发，采购，生产，营销，财务管理，以及公司的组织系统和品牌文化系统都要有很******的管理才可以做起来的，进入这么一家企业，表面上看是一个传统行业，不像IT互联网行业有吸引力，实际上则不然，你比方说太原服装厂网销信息技术部，所涉及的域名、空间、网站建站、优化以及电销平台的选择与运营都是硬知识且都是实干啊，其运营结果几百万营业额收入都很正常的。

再比方说太原服装厂的财务部门，其所涉及的更是公司运营的核心，举例说平时财务分析的一些数据，例如：销售额、毛利率、应收账款、存货周转率、资产利润率、经济增加值、应收账款周转率，总资产周转率，一元收入费用负担率等等一系列的指标，以及公司报表的解读，都是很大很复杂的知识管理体系，也是任何一个公司，一家企业想要发展壮大必须要掌握的知识管理体系，

凡此种种，可以说你如果喜欢服装行业，愿意进入太原服装厂从事这个行业，那么太原服装厂提供给你的绝不是一个工作岗位，从公司的资金规模，销售市场，及知识体系来讲，提供给你的可能是免费的社会再教育培训，和存足的发展空间，将来你不论是跟随自己所在的太原服装厂一起发展，还是自己创业肯定都大有裨益的！